PA Pangkalan Bun Berikan Penghargaan Pegawai Berkinerja Terbaik sebagai Wujud Apresiasi Kinerja Aparatur
PA Pangkalan Bun Berikan Penghargaan Pegawai Berkinerja Terbaik sebagai Wujud Apresiasi Kinerja Aparatur || (05/01/2026)
Pangkalan Bun, 05 Januari 2026 – Pengadilan Agama Pangkalan Bun terus menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja profesional dan berorientasi kinerja. Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan capaian kinerja aparatur, PA Pangkalan Bun memberikan Penghargaan Pegawai Berkinerja Terbaik Triwulan IV Tahun 2025, yang diserahkan secara simbolik pada rangkaian Apel Senin Pagi, 05 Januari 2026.
Kegiatan apel yang diikuti oleh seluruh aparatur PA Pangkalan Bun tersebut berlangsung tertib dan khidmat. Pada kesempatan tersebut, pimpinan menyerahkan sertifikat penghargaan kepada pegawai terpilih sebagai individu berkinerja terbaik pada masing-masing bidang, yaitu Bidang Hakim, Kepaniteraan, dan Kesekretariatan, berdasarkan penilaian kinerja, kedisiplinan, tanggung jawab, serta kontribusi nyata dalam pelaksanaan tugas.
Pemberian penghargaan ini merupakan bagian dari upaya penguatan manajemen kinerja aparatur sekaligus motivasi agar seluruh pegawai terus meningkatkan profesionalisme, integritas, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan.
Selain penghargaan individu, PA Pangkalan Bun juga memberikan apresiasi khusus kepada Tim Redaksi Berita Website PA Pangkalan Bun atas konsistensi, kreativitas, dan komitmennya dalam menyajikan informasi kegiatan dan kinerja satuan kerja secara aktual, informatif, dan akuntabel melalui media website resmi pengadilan.
Pimpinan PA Pangkalan Bun dalam amanatnya menyampaikan bahwa penghargaan ini bukan semata-mata bentuk pengakuan, namun juga diharapkan menjadi pemicu semangat bagi seluruh aparatur untuk terus berinovasi, bekerja secara kolaboratif, dan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.
Melalui pemberian penghargaan berkinerja terbaik ini, Pengadilan Agama Pangkalan Bun menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, kompetitif, dan berkelanjutan guna mendukung terwujudnya peradilan yang efektif, transparan, dan berorientasi pelayanan prima. (Tim Redaksi - IP)
